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　　上海新員工拓展公司團(tuán)建活動(dòng)

　　在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。2016年的這個(gè)夏天對(duì)于剛剛走出象牙塔步入社會(huì)大舞臺(tái)的我來(lái)說(shuō)注定難過(guò)。

　　滿懷一份感激與激動(dòng)之情，我離別校園，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來(lái)到了向往已久。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過(guò)，也曾彷徨過(guò)，找不到未來(lái)生活的方向，但經(jīng)過(guò)為期一周的拓展訓(xùn)練使我受益匪淺。對(duì)于未來(lái)我想了許多，內(nèi)心漸漸平靜，凝神靜氣仔細(xì)體會(huì)一下這幾天的所想所感。

　　本次拓展訓(xùn)練時(shí)間緊促，任務(wù)繁重，我們要在三天左右的時(shí)間里完成入職公司以來(lái)的第一堂課。經(jīng)過(guò)六個(gè)多小時(shí)車程，我們來(lái)到了此次拓展訓(xùn)練的目的地——天目湖。下午到達(dá)目的地，大伙沒(méi)有停下來(lái)休息，經(jīng)過(guò)短暫安頓休整之后，就迅速進(jìn)入角色，開(kāi)始了此次拓展訓(xùn)練之旅。本次拓展訓(xùn)練共分為三個(gè)大板塊：室內(nèi)項(xiàng)目、戶外項(xiàng)目與講座授課。第一天項(xiàng)目我將其稱之為“破冰之旅”，我們新進(jìn)員工分成八組，選定各自的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘之后，迅速設(shè)計(jì)本隊(duì)隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌與造型，在接下來(lái)的爭(zhēng)奪隊(duì)旗項(xiàng)目中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進(jìn)行的“驛站傳信”游戲?qū)ξ襾?lái)說(shuō)印象深刻，收獲頗多，它使我深刻體會(huì)到想問(wèn)題、做事情應(yīng)該打破慣性思維，從多角度考慮解決問(wèn)題的創(chuàng)新思路。下午的戶外項(xiàng)目更是對(duì)大伙體力與耐力的考驗(yàn)?！案呖諗鄻颉表?xiàng)目使我明白了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：困難像彈簧，你弱它就強(qiáng)。站在高臺(tái)上的那一刻倍感緊張，雙腿止不住的打顫，但深吸一口氣，我還是勇敢的跨出了那一步，此刻的這一小步，卻是我人生中的一大步，使我懂得了在困難面前，你不低頭，困難就會(huì)向你低頭。

　　第二天項(xiàng)目我將其稱之為“融冰之旅”，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)整體凝聚力的考驗(yàn)與鍛煉。上午的“抱團(tuán)打天下”項(xiàng)目使我深刻體會(huì)到在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的重要一員，或許大伙分工不同，職責(zé)不同，但每一個(gè)人都應(yīng)為團(tuán)隊(duì)的成功遵守規(guī)則、盡職盡責(zé)，同樣每一個(gè)人的失誤也會(huì)給團(tuán)隊(duì)造成致命打擊。下午的“領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目可用一個(gè)詞“悲壯”來(lái)形容。當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)未完成任務(wù)，隊(duì)長(zhǎng)受罰;當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)拼勁全力堅(jiān)持到最后一秒，現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)友心疼落淚的那一刻，使我懂得了應(yīng)學(xué)會(huì)感恩。除此之外，令我感動(dòng)的還有陳總與張總能夠在百忙之中抽出時(shí)間為我們新員工做的精彩講座，兩位領(lǐng)導(dǎo)以一個(gè)老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)使我們受益匪淺。陳總從“天天向上”與“全面發(fā)展”兩個(gè)方面展開(kāi)，教育我們應(yīng)既志存高遠(yuǎn)又腳踏實(shí)地，保持良好心態(tài)，做最好的自己。張總言傳身教，教育我們應(yīng)樹(shù)立積極的生活態(tài)度，心存夢(mèng)想，陽(yáng)光的工作、生活與學(xué)習(xí)。同時(shí)王主任與優(yōu)秀前輩們的經(jīng)驗(yàn)分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風(fēng)氣。所有這些都是我們?nèi)松缆飞系膯⒚鳠?，照亮我們前進(jìn)的道路。

　　短暫的拓展訓(xùn)練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來(lái)有幾點(diǎn)愿與大家分享： 一是應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。心存感恩，我們的生活才會(huì)有意義。首先，我們應(yīng)該感恩我們所處的這個(gè)社會(huì)與時(shí)代。今天我們所擁有的一切歸根到底導(dǎo)師這個(gè)社會(huì)給與的，社會(huì)是個(gè)大熔爐，我們應(yīng)正確看待所處的社會(huì)與時(shí)代，勿走極端，片面的做出一些不理智行為。其次，我們應(yīng)該感恩我們的??，我們的大唐。寒窗數(shù)載只為今日學(xué)以致用，感謝公司在我離開(kāi)家門(mén)走出校門(mén)時(shí)給我立身之地，給我一個(gè)嶄新的開(kāi)始，一份踏實(shí)的歸屬，感謝公司在我完成學(xué)業(yè)自力更生之時(shí)給我新的舞臺(tái)，激發(fā)新的夢(mèng)想，燃起憧憬未來(lái)的希望。企業(yè)大舞臺(tái)，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構(gòu)建個(gè)人幸福生活。再次，我們應(yīng)該感恩我們的父母與家人。每次想到家人，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的我總覺(jué)得虧欠他們?cè)S多，兒行千里母擔(dān)憂，及時(shí)行孝，勿給人生留遺憾。最后，我們應(yīng)該感恩我們身邊每一個(gè)人。感恩那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人，他們是一盞明燈，呵護(hù)我們前行，同時(shí)感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造機(jī)會(huì)磨練個(gè)人意志，使我們今后的道路走的更穩(wěn)。

　　二是應(yīng)該學(xué)會(huì)合作。和合為貴，團(tuán)結(jié)就是力量。社會(huì)需要英雄，更需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揮集體智慧。公司“自家事”企業(yè)文化言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理，將同事作為家人來(lái)處，我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到團(tuán)結(jié)合作的重要性，困難面前，我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄，大家集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不做團(tuán)隊(duì)中的過(guò)客，勇敢沖在最前線，在困境中勇敢前行;榮譽(yù)面前，大家不逞強(qiáng)、不居功，將一切榮耀歸結(jié)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，使我們攜手共同成長(zhǎng)。

　　三是應(yīng)該學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地?！皾M招損、謙受益”，對(duì)待自己既不好高騖遠(yuǎn)，又不妄自菲薄， 保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)。世界上最遙遠(yuǎn)的距離是頭與腳的距離，只想不做，一切美好的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業(yè)的研究生，我更注重銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻不忘反省自身。學(xué)歷不代表一切，踏入公司就應(yīng)當(dāng)從零開(kāi)始。“不積跬步，無(wú)以至千里”，對(duì)于電力專業(yè)知識(shí)的匱乏更激勵(lì)我應(yīng)當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，從基層做起，從小事做起，腳踏實(shí)地走好每一步，為公司建設(shè)貢獻(xiàn)綿薄之力。

　　四是應(yīng)該學(xué)會(huì)保持陽(yáng)光的心態(tài)。生命需要陽(yáng)光，心態(tài)更需要陽(yáng)光，積極樂(lè)觀的態(tài)度是美好工作的必需品。我們?nèi)绾螌?duì)待生活，生活就會(huì)如何對(duì)待我們，保持良好的心態(tài)，生活中處處有陽(yáng)光。對(duì)人多一些包容、少一些抱怨，保持一顆平常心;遇事多一些忍耐，少一些魯莽，把握好分寸，才能不斷前行。人要有信仰，心存希望，相信美好的事物始終存在，陽(yáng)光的生活、工作與學(xué)習(xí)，做最好的自己。

　　拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，但我們的人生新篇章才剛剛開(kāi)始。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。希望在我們?cè)谶@個(gè)大舞臺(tái)，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)教誨，不辱使命，無(wú)愧人生，用行動(dòng)譜寫(xiě)個(gè)人生活華麗樂(lè)章。

　　什么是新員工?

　　首先這是一個(gè)相對(duì)的概念。比如我上個(gè)月入職的，你今天入職的，那么對(duì)我而言，你就是新員工，但對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)正的人而言，我們倆又都是新員工，而對(duì)于創(chuàng)業(yè)的那群元老而言，大家又都是新員工。這是一家公司新老員工之分。所以在時(shí)間上來(lái)看，沒(méi)有在這家公司經(jīng)歷一年半載，已經(jīng)能夠熟練運(yùn)用公司的規(guī)章制度、流程規(guī)范去處理崗位職責(zé)內(nèi)的一切事務(wù)之前，都可以稱之為新員工。 另外，新是一個(gè)系統(tǒng)完善，逐步更新的過(guò)程。在一個(gè)人職業(yè)生涯中，很少人能一局定終生，不斷轉(zhuǎn)變職業(yè)通道的過(guò)程中，每次轉(zhuǎn)崗，都是一次新的嘗試。所以，一個(gè)人不論有多少年工作經(jīng)驗(yàn)，在一個(gè)新的崗位之初，他就是新員工――哪怕是新來(lái)的副總。 綜上所述， 個(gè)人認(rèn)為，新員工入職培訓(xùn)，也應(yīng)該分為兩塊，一塊是基礎(chǔ)類：包括企業(yè)歷史、文化、規(guī)則等通用類知識(shí);另一塊就需要琢磨一下了，本人的做法是根據(jù)崗位類別和職級(jí)特點(diǎn)，發(fā)放具有一定限制性的問(wèn)卷調(diào)查，根據(jù)培訓(xùn)需求確定必修+自選課程項(xiàng)目。同時(shí)，公司的E-leaning每季度每崗位都有規(guī)定的學(xué)分需要完成，每年還必須脫崗參加一兩次規(guī)定高校的系統(tǒng)研修課程。

　　新員工入職歡迎詞大全

　　某某同志：你好!

　　我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來(lái)，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動(dòng)公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。

　　一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。

　　從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的同事，熱愛(ài)自己的家，你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液，公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，不會(huì)讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒(méi)自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會(huì)埋沒(méi)任何人才。

　　所謂一個(gè)筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神，作為一個(gè)團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊(duì)為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)我們自己的不足，久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

　　公司的大門(mén)永遠(yuǎn)為有志之士敞開(kāi)著，如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

　　老員工如何帶新員工?

　　一般公司來(lái)了新同事，我們都會(huì)習(xí)慣性的采用“傳幫帶”的方式，指派老員工去帶新員工，指導(dǎo)她工作。這是非常直觀、有效的方式，特別是作為“操作性”的崗位，但前提是確實(shí)得按照正確的流程、方式去做培訓(xùn)，否則，也是最“糊弄人“的、最不負(fù)責(zé)任方式。

　　首先，要先了解“徒弟”和“師傅”的具體情況：

　　1、新員工的性格、學(xué)歷、特長(zhǎng)、對(duì)企業(yè)的了解程度;

　　2、眾多老員工，他們對(duì)崗位業(yè)務(wù)的熟練程度、“教人”的意愿有多大、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度(責(zé)任心)、性格特點(diǎn)等。

　　以此，指定合適的老員工帶新員工，坐到“一對(duì)一的般配”。

　　然后，制定“教學(xué)計(jì)劃”：

　　1、根據(jù)新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)，制定教學(xué)時(shí)間表，不一定非要一刀切，必須一個(gè)月或一周培訓(xùn)完;

　　2、每個(gè)時(shí)間段，制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，循序漸進(jìn)，并做出“培訓(xùn)目標(biāo)”以供檢查考核;

　　3、要指派“跟進(jìn)檢查者”，定期檢查、考核。

　　第三，培訓(xùn)計(jì)劃方案出來(lái)后，集合師徒，進(jìn)行溝通談話：

　　1、說(shuō)明培訓(xùn)的目的、重要性;

　　2、就“計(jì)劃“進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明;

　　3、強(qiáng)調(diào)考核、獎(jiǎng)懲辦法;

　　4、就師徒二人的疑問(wèn)進(jìn)行解答、再次鼓勵(lì)。

　　第四，開(kāi)始實(shí)施“傳幫帶”的教學(xué)：

　　1、老員工按照“計(jì)劃方案”操作，并就徒弟表現(xiàn)，做好每個(gè)階段的記錄。本階段不合格的，不要急著進(jìn)入下一個(gè)階段。

　　2、培訓(xùn)期間注意溝通，及時(shí)解決徒弟的思想問(wèn)題。對(duì)于特殊情況或處理不了的，及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人員反饋。

　　3、發(fā)現(xiàn)計(jì)劃不合理的，及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出建議。

　　4、教學(xué)秉承“我說(shuō)你聽(tīng)、我做你看、你做我檢查'”的思路，切實(shí)保證新員工會(huì)做并能夠做好。

　　最后，“檢查者”做好跟蹤檢查：

　　1、按照“計(jì)劃”，每個(gè)階段做好檢查工作，及時(shí)糾正;

　　2、定期做好對(duì)于師徒的溝通工作，掌握師徒二人的思想動(dòng)態(tài)，多激勵(lì);

　　3、考核“徒弟”，對(duì)于順利完成教學(xué)計(jì)劃的，對(duì)師傅進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　新員工對(duì)企業(yè)的重要性

　　企業(yè)在各個(gè)階段需要不同的人才，所以是需要大量的新鮮血液能夠融入進(jìn)企業(yè)，來(lái)推動(dòng)企業(yè)飛速發(fā)展，所以新員工對(duì)企業(yè)的影響巨大。

　　公司業(yè)績(jī)達(dá)成：新人可幫助企業(yè)在內(nèi)部實(shí)行末位淘汰制來(lái)提高企業(yè)業(yè)績(jī)達(dá)成過(guò)程中流失的員工，可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)更高的業(yè)績(jī)。

　　企業(yè)文化氛圍營(yíng)造：新人可帶入其他公司的好的思想和文化來(lái)幫助企業(yè)營(yíng)造氛圍。

　　企業(yè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：公司設(shè)立培訓(xùn)部，建立內(nèi)訓(xùn)師，讓新人和公司一同成長(zhǎng)。

　　企業(yè)品牌影響：新人進(jìn)入的同時(shí)，帶動(dòng)身邊人脈，幫助企業(yè)建立品牌。

　　拓展旅游已經(jīng)成為企業(yè)旅游的首選

　　一、 拓展旅游的背景

　　拓展旅游是當(dāng)今世界最時(shí)尚的旅游項(xiàng)目。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、尤其是歐美一些國(guó)家，拓展旅游甚為火熱。在中國(guó)，拓展旅游雖剛剛掀起，但已成為旅游的熱門(mén)話題。拓展旅游是以團(tuán)隊(duì)的形式，在青山綠水、風(fēng)景如畫(huà)的大自然里，享受明媚的陽(yáng)光和清新的空氣，通過(guò)體驗(yàn)精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，發(fā)掘自己更大的勇氣、力量和潛能;在需要傾力合作和親密接觸的活動(dòng)中，鍛造團(tuán)隊(duì)的默契、溝通和熱情，眾志成城，合力成功。

　　二、 什么是拓展旅游

　　拓展旅游又稱為體驗(yàn)式旅游。它以旅游為依托，又不同于純粹的旅游。是以團(tuán)隊(duì)的形式，讓人們?cè)谙硎茏匀伙L(fēng)光的同時(shí)，通過(guò)體驗(yàn)一個(gè)個(gè)富有趣味性、刺激性的項(xiàng)目，在自然開(kāi)放的氛圍中達(dá)到身心的雙重放松。

　　與傳統(tǒng)旅游相比，拓展旅游不局限于游山玩水，而是更強(qiáng)調(diào)游客的主動(dòng)性和參與性。主要利用自然環(huán)境以及各種人工創(chuàng)設(shè)的情境，讓隊(duì)員們?cè)诟鞣N精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。這是一個(gè)體力與腦力活動(dòng)相結(jié)合、個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的過(guò)程。對(duì)游客而言，項(xiàng)目的參與不但能激發(fā)個(gè)人的勇氣、力量和潛能，還可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的默契、投入、溝通和熱情，體現(xiàn)“眾志成城”的協(xié)作精神。

　　三、 拓展旅游的優(yōu)勢(shì)

　　更豐富的旅游行程：

　　拓展旅游最大的吸引之處就是每次拓展都不會(huì)重復(fù)，都有新鮮的方式。方式有很多種：一是路線的不同，有舒適型名山大川游覽，還有野外體驗(yàn)型，比如峽谷溯溪穿越、登山;帶給了員工新一輪的工作和生活的激情，溝通和諧了工作環(huán)境，凝聚了公司文化向心力。根據(jù)參與人員的不同，過(guò)程中可以住星級(jí)賓館，也可以體驗(yàn)野外露營(yíng)，可以閑庭信步更可以喊著口號(hào)相互激勵(lì)著穿越于風(fēng)景優(yōu)美的自然風(fēng)景釋放激情，最重要的是旅游中安排的拓展體驗(yàn)項(xiàng)目可以最大能量的體現(xiàn)公司文化核心的凝聚力。參加過(guò)的員工總會(huì)期盼：今年拓展了嗎?從而做到了“要我拓展”到“我要拓展”的轉(zhuǎn)變。

　　更貼心的旅游服務(wù)：

　　以人為本，以顧客為中心：

　　拓展旅游把旅游觀光和戶外拓展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓游客從旅游的觀光者變成活動(dòng)的主導(dǎo)者，通過(guò)一系列的活動(dòng)項(xiàng)目，讓大家都積極地互動(dòng)起來(lái)，開(kāi)拓思維，努力協(xié)作，完成一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)。不管是導(dǎo)游還是培訓(xùn)師都能從顧客的切身實(shí)際出發(fā)，為顧客著想。真正體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念

　　更舒適的戶外生活：

　　我們通過(guò)自身的努力為顧客了打造了一個(gè)五星級(jí)的戶外營(yíng)地生活，統(tǒng)一國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)帳篷，防潮墊，睡袋，保證了廣大顧客的戶外睡眠質(zhì)量。充分體驗(yàn)戶外露營(yíng)的獨(dú)特魅力。另外篝火晚會(huì)，燒烤美食，戶外電影等一系列活動(dòng)為您增添戶外生活的無(wú)限魅力!

　　更公道的消費(fèi)價(jià)格：

　　價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量往往是消費(fèi)者最關(guān)心的問(wèn)題，我們的拓展旅游糅合了拓展和旅游的兩大活動(dòng)，費(fèi)用卻遠(yuǎn)比兩項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用的總和要少得多，我們承諾用最低的收費(fèi)提供拓展培訓(xùn)和觀光旅游的兩項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　更多獲得的拓展旅游：

　　對(duì)于廣大的顧客來(lái)說(shuō)，拓展旅游已經(jīng)不僅僅是單純的觀光旅游，更加入了“以人為本”的主題指導(dǎo)思想，意在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及頑強(qiáng)拼搏的意志，融合團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的共同遵守的文化，為團(tuán)隊(duì)提供更強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，它將旅游拓展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，避免了單純旅游的單調(diào)乏味，也克服了純粹培訓(xùn)的枯燥乏味，最大限度的調(diào)動(dòng)了大家的積極能動(dòng)性，利于調(diào)整心態(tài)，開(kāi)拓思維。

　　四、 拓展旅游的模式

　　拓展中旅游：

　　把拓展基地放到風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū)里面，一邊享受如畫(huà)美景，一邊體驗(yàn)戶外拓展，既愉悅身心，又凝煉團(tuán)隊(duì)!

　　旅游中拓展：

　　在旅游觀光的路線里融入拓展培訓(xùn)，放松心情之余接受團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)和個(gè)人超越，輕松打造卓越團(tuán)隊(duì)!

　　戶外生活：

　　篝火露營(yíng)、攀巖速降、燒烤晚會(huì)，讓您盡情體驗(yàn)“拓展旅游”的獨(dú)特魅力!

　　拓展旅游在公司的休閑計(jì)劃中將占據(jù)很重要的分量!

　　拓展旅游

　　——員工每一年度的期盼，實(shí)現(xiàn)“要我拓展”到“我要拓展”的轉(zhuǎn)變

　　旅游，對(duì)于任何一家公司都不陌生，每年都會(huì)組織員工一兩次旅游，以便給員工以福利或交流的機(jī)會(huì);拓展，對(duì)于現(xiàn)在的多數(shù)公司也不是一個(gè)陌生的詞匯，甚至很多公司不止一次參與拓展培訓(xùn)，純拓展培訓(xùn)的多了也就流于形式，員工也就失去了新鮮感;那么漸漸一種新的拓展方式誕生了，也就是一邊旅游一邊拓展!

　　拓展旅游最大的吸引之處就是每次拓展都不會(huì)重復(fù)，都有新鮮的方式。方式有很多種：一是路線的不同，有舒適型名山大川游覽，還有野外體驗(yàn)型，比如峽谷溯溪穿越、登山;帶給了員工新一輪的工作和生活的激情，溝通和諧了工作環(huán)境，凝聚了公司文化向心力。根據(jù)參與人員的不同，過(guò)程中可以住星級(jí)賓館，也可以體驗(yàn)野外露營(yíng)，可以閑庭信步更可以喊著口號(hào)相互激勵(lì)著穿越于風(fēng)景優(yōu)美的自然風(fēng)景釋放激情，最重要的是旅游中安排的拓展體驗(yàn)項(xiàng)目可以最大能量的體現(xiàn)公司文化核心的凝聚力。參加過(guò)的員工總會(huì)期盼：今年拓展了嗎?從而做到了“要我拓展”到“我要拓展”的轉(zhuǎn)變。

　　對(duì)于公司企業(yè)來(lái)說(shuō)，拓展旅游不再是一種單純的旅游，而是加入了“以人為本”為主題的指導(dǎo)思想新型旅游方式，意在加強(qiáng)本企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神及頑強(qiáng)拼搏的意志，融合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工個(gè)體發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)在新的一年里提供更強(qiáng)的發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，將旅游休閑和拓展培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)避免旅游的單調(diào)疲勞和純粹培訓(xùn)的枯燥乏味，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極能動(dòng)性，利于員工調(diào)整心態(tài)，開(kāi)拓思維。

　　游客們常常沉浸在動(dòng)感十足的游戲項(xiàng)目中，享受著那份“結(jié)廬在人境，而無(wú)車馬喧”的平靜，在刺激而又有驚無(wú)險(xiǎn)的游玩中，似乎找回了學(xué)習(xí)工作中那份不曾擁有的新鮮感。

　　其實(shí)，拓展旅游已是當(dāng)今世界時(shí)尚的旅游項(xiàng)目，在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、尤其是歐美一些國(guó)家，拓展旅游甚為火熱。在中國(guó)，拓展旅游雖然剛剛掀起，但已成為了旅游的熱門(mén)話題。