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　　上海拓展公司制度

　　第一，沒有規(guī)矩不成方圓，要有自己上海拓展公司的規(guī)章制度主要包括：考勤的規(guī)定。員工外出的規(guī)定。員工請假輪休的規(guī)定。辦公的行為準(zhǔn)則。

　　第二，獎(jiǎng)懲制度。除了員工完成招生任務(wù)以后拿的提成，還應(yīng)該有以下的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)記功獎(jiǎng)。每次獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金XX--XX元不等。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。獎(jiǎng)狀+獎(jiǎng)金。懲罰分三種：警告。罰XX元-xxx元不等。記過。罰XX元--XX元不等。辭退。

　　第三，晉升制度。以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。年分4次加薪機(jī)會(huì)，2次晉升機(jī)會(huì)。談到晉升制度就不得不提下，績效考核。獎(jiǎng)懲制度就涉及到監(jiān)察審計(jì)了!

　　第四，學(xué)員的管理規(guī)定涉及到1，單位的介紹，2，師資的介紹3，課堂紀(jì)律4，開課時(shí)間及教學(xué)管理規(guī)定啊。

　　第五，教師的管理規(guī)定：主要涉及到：上海拓展公司教務(wù)考務(wù)的教師，班主任以及招生咨詢的教師等。

　　上海拓展公司老師之錢顥

　　【培訓(xùn)資歷】新加坡才商訓(xùn)練培訓(xùn)師、心理咨詢師、團(tuán)勝國際高級(jí)上海培訓(xùn)師、雙語教學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師

　　【培訓(xùn)背景】一直致力于心理學(xué)與教練技術(shù)在個(gè)人工作和生活領(lǐng)域如何應(yīng)用的研究。上海拓展公司是多家企業(yè)管理咨詢公司壓力管理、情商訓(xùn)練和人際溝通方面的聘用講師。曾服務(wù)包括外資及中資的多家企業(yè)，具有豐富的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)。目前還是一些企業(yè)的特聘“教練”。擅長包括《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《壓力管理》、《人際溝通》、《快樂工作》等經(jīng)典課程。

　　【服務(wù)過客戶】柯達(dá)公司、羅氏制藥、聯(lián)合利華、南方都市報(bào)、光大房產(chǎn)、羅克韋爾、施貴寶、諾基亞、中國電信、寶鋼集團(tuán)、上海供電局、泰康保險(xiǎn)、新世界百貨、GSK、DHL等。

　　上海拓展公司地址

　　1、上海團(tuán)勝拓展公司地址：浦東新區(qū)商城路800號(hào)6樓

　　2、上海團(tuán)勝拓展公司嘉定地址：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)沈徐路128號(hào)19號(hào)樓

　　2、上海團(tuán)勝拓展公司閔行地址：上海閔行區(qū)浦江工業(yè)園區(qū)浦江地鐵站